Flash info Avril 2017

Samedi 8 avril
de 8h45 à 12h30

Thème de l’atelier : « TRANSITION et FORMATION » quelles solutions ? CPF, CIF, VAE, FHTT, FOAD, OPCA, OPACIF, RNCP, … Comment s’y retrouver ?

Cet atelier interactif et ludique s’adresse à toutes les personnes en recherche d’acquisition de compétences dans le cadre de leur mobilité professionnelle.

Objectifs :

  • Placer la formation dans son parcours de transition professionnelle,
  • Se familiariser avec les principaux dispositifs de formation et les financements possibles,
  • ​Choisir la formation adaptée à son projet.

Animation : Magali LOUISON – chargée d’orientation et de gestion de formation. 20 ans d’activités professionnelles avec des reconversions réussies. Riche de ses expériences multi-fonctions (commerce, management, … En savoir +

Pour vous inscrire à l’atelier du samedi un clic « ICI »

 

Les Infos du réseau

 

DynEO, centre de formation à l’excellence opérationnelle propose une conférence pour l’ensemble des acteurs régionaux et nationaux.

« Comment rendre visible l’invisible à travers le Management Visuel ? »
animée par Eduardo Hiroshi Matsumoto, Lean Manager marque DS,
Groupe PSA.

Mercredi 5 avril de 17h30 à 19h30

Arts et Métiers – 2 cours des Arts et Métiers Aix-en-Provence

Au travers d’études de cas réelles, nous vous proposerons de réfléchir en petits groupes aux conditions de mise en œuvre du Management Visuel.

M. Matsumoto vous proposera ensuite sa démarche éprouvée depuis plus de 20 ans et les bons réflexes à adopter autour de mises en application sur des fonctions services ou supports.

Cet évènement est gratuit. Il se clôturera par un coktail pour continuer les échanges autour d’un verre.

Pour vous inscrire, cliquez sur le lien ci-dessous et remplissez le formulaire

Formulaire d’inscription – Conférence DynEO du 5/04

3 bonnes raisons de participer :

– Promouvoir le Lean Management : Il est essentiel de communiquer et d’échanger autour du Lean Management car c’est une réelle opportunité pour les entreprises.

– Partager nos expériences : Le Lean est une stratégie d’entreprise exigeante, il est donc fondamental de pouvoir échanger et partager des expériences, succès mais aussi difficultés.

– Développer son réseau : Le Lean permet d’échanger, de s’entraider et de susciter de nouvelles initiatives locales pour développer une culture Lean au sein d’une communauté de pratique.

Pour plus de détails sur cet évènement,

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